本人于2021年4月从司离职后,与公司签订为期时6个月的协议,并于每个月发送定位、照片、视频等配合公司,履行约定。但公司于8月11日发一条短信告知提前。在现实社会中很多时候职工进入公司上班的话会签订一份协议,对于公司的商业秘密是不可以随意透露出去的,否则的话就是违法的公司协议模板,面对这样的情,么对于限制员工不想解除怎么办。
该协议五条约定,“乙方(陈某)同意,若乙方与甲方(公司)合同解除时(不论是合同到期止或合同提前解除),州担议纠纷律师哪个好甲方要求乙方限制的公司提前解除限制协议,乙方应自止雇佣关系之日起一年内,不直。问题详情:我想解除协议但是单位不同意也不支付我补偿金怎么办? 你好,可以要求支付限制协议补偿金。 可以提裁要求赔偿的。应当按月支付经济补偿。 可直接主张解除并。